Indisk arbeidsside Websiden mål Rural Youth

Et nytt Internett-rekrutteringsnettsted i India planlegger å målrette landets landlige ungdom, som har blitt kuttet av jobber i byene på grunn av manglende kommunikasjonsinfrastruktur. Nettstedet, Rozgarduniya.com, satt opp av rekrutteringsfirmaet Monster, vil dra nytte av et stort nettverk av Internett-kiosker i landlige områder for å hjelpe bøndene tilgang til informasjon om avlinger, vær, landbruksbehov og prising. Nettverket, kalt e-Choupal, ble opprettet av diversifisert bedrifts ITC for å bistå med innkjøp av råvarer for landbruksprodukter. Webområdet vil hjelpe arbeidsgivere som planlegger å utvide sin virksomhet på landsbygda, i tillegg til å gi muligheter i urbane markeder For landsbygda, sa Sanjay Modi, administrerende direktør i Monster India, tirsdag. Sammenkoblingen med ITC gir Monster tilgang til rundt 40.000 landsbyer i ni indiske stater. Potensielt kan 1 million jobbsøkere bo i disse landsbyene, sier Modi. ETC e-Choupal utvider seg raskt og forbinder tre til fire nye landsbyer hver måned, sa Modi. Dette gir Monster muligheten til å fortsette å ekspandere i landlige markeder, la han til. Sanchalaks, bøndene som administrerer e-Choupal-kiosken for landbrukssamfunn, blir nå trent for å hjelpe unge mennesker til å sende CV på nytt, søke jobb og utforske andre karrieremuligheter. Det er mange sysselsettingssteder, men landsbyboere mangler tilgang til Internett, sier Modi. E-Choupal-nettverket hjelper Monster til å adressere en stor del av ungdommen på jakt etter jobber i byene, og til og med på landsbygda, tilføyer han. Monster får for tiden rundt 25 prosent til 30 prosent av søknadene på sitt største rekrutteringsnettsted fra små byer, men det er svært liten aktivitet fra landsbyene. Selskapets mål er å målrette mot alle jobbsøkere i India, enten i byene eller byene, Modi sa. Monster India og Dishtv, et direkte-tv-selskap, forrige måned annonserte et partnerskap for å tilby en interaktiv online jobbsøkingstjeneste "MonsterJobs Active" via fjernsyn. Tjenesten er rettet mot brukere i småbyer og byer som mangler internettilgang. Monster og ITC bestemte seg på et eget nettsted for landlige jobbsøkere i stedet for en utvidelse av det ordinære Monster India-rekrutteringsstedet. Etter å ha kartlagt landlige markeder, fant Monster at behovene til landlige jobbsøkere og slags jobber i landlige markeder er tydelige, og krevde et eget nettsted, sa Modi. Nettstedet forvaltes av ITC e-Choupal og Monster, som vil dele inntektene. Nettstedet vil belaste arbeidsgivere, men vil ikke belaste arbeidssøkere, sier Modi.