Android

Dommer bestemmer i Googles favør med henvisning til personvernhensyn

What do Indians think of Tseries vs Pewdiepie?

What do Indians think of Tseries vs Pewdiepie?
Anonim

Det amerikanske arbeidsdepartementet hadde tidligere bedt Google om å dele personlige detaljer om nåværende så vel som tidligere ansatte for å konstatere krav relatert til lønnsforskjell mellom mannlige og kvinnelige ansatte, og dommeren som er tiltalt for saken har avgjort i søkemotorgigantens favør.

På fredag ​​var dommer Steven Berlin i sidelinjen med Google da han nektet forespørselen fra Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) - et institutt for arbeidsbyrå - om å levere personlige data til over 25 000 av dets ansatte inkludert adresse og kontaktinformasjon.

Dommeren siterte at forespørselen fra byrået var "påtrengende for ansattes personvern, unødvendig tyngende og utilstrekkelig fokusert" ettersom OFCCP ikke kunne rettferdiggjøre forespørselen deres om mengden info de ønsket.

Mer i nyheter: Google Might be Fined 2, 7 milliarder dollar mer av EU i Android-saken

Byrået lette etter personlig informasjon om ansatte som har jobbet med Google de siste 15 årene.

Dommeren nevnte også at denne mengden personopplysninger blir et ansvar og er svært farlig i tilfelle brudd på regjeringsdatabasen som er en mulighet.

Bekymring av personvern er hovedårsaken til dommerens kjennelse.

Ifølge et blogginnlegg av Googles administrerende direktør for People's Operations, Eileen Naughton, hadde selskapet gitt byrået 329 000 dokumenter og over 1, 7 millioner datapunkter, men snart 'nådd et forbilledlig' da OFCCPs krav om ansattes data fortsatte å øke.

"Vi var bekymret for at disse forespørslene gikk utover omfanget av det som var relevant for denne spesifikke revisjonen, og utgjorde unødvendige risikoer for de ansattes personvern, " skrev hun.

Mer i nyheter: Slik dreper Google påtrengende apper på Android

Dommen lyder: "… etter å ha gjennomgått over en million kompensasjonsrelaterte datapunkter og mange hundretusener av dokumenter, ofret OFCCP ikke noe troverdig eller pålitelig for å vise at teorien … er basert … på noe mer enn spekulasjoner."

Hvis Arbeidsdepartementet ikke klager, og dommerens anbefaling blir stående, må Google overholde resten av ordren og dele 'begrenset datasett med informasjon' til over 8000 ansatte.