Linkedin vs håndtrykk: den ultimate jobbsøkingsportalen for ...

Å finne jobber som universitetsstudent kan være ganske utfordrende. Men det er flere verktøy der ute som kan hjelpe deg med å lande den perfekte jobben; LinkedIn og Handshake er to av de mest brukte. Her hjelper vi deg med å velge en som hjelper deg med å starte jobbsøkingen.

Begge plattformene er til å begynne med ganske bra, men de fungerer på helt andre måter. Mens LinkedIn er som en sosial medieplattform for yrker, tjener Handshake for å koble universitetsstudenter med arbeidsgivere. LinkedIn har en integrert jobbportal, men det kan ikke være nyttig for personer uten tidligere erfaring eller tilkoblinger.

Så hvilken bør du prøve først? La oss finne det ut.

Til å begynne med, la oss se på hva de to plattformene har å tilby:

Linkedin

Å være en sosial medieplattform, lar LinkedIn deg få kontakt med kolleger, rekrutterere og andre mennesker fra bransjen. Det hjelper deg ikke bare med å holde deg oppdatert på hva som skjer innen arbeidsfeltet ditt, men også åpne for noen muligheter.

Selv om du kan finne noen muligheter gjennom forbindelsene dine, er LinkedIns jobbsøkerportal der du finner de fleste jobbene eller praksisplasser. Det er ganske enkelt å se etter jobber på plattformen, og du kan bruke en rekke filtre for å begrense relevante åpninger.

På LinkedIn lar noen selskaper deg søke om åpning med bare profilen din. Andre kan kreve at du fullfører andre formaliteter på nettstedet deres for å fullføre prosessen. Du kan også følge med på all søknaden din og få øyeblikkelig varsling når en arbeidsgiver viser interesse for profilen din.

Å få kontakt med rekrutterere åpner også muligheter. Det gir dem tilgang til profilen din, og de kan få kontakt med deg hvis de har relevante åpninger. Videre kan du sette opp jobbvarsler på LinkedIn og motta jevnlige oppdateringer for nye åpninger basert på filtrene dine.

Håndtrykk

Håndtrykk fungerer derimot på en helt annen måte. Plattformen kobler universitetsstudenter direkte til potensielle ansatte, og utelater de sosiale funksjonene. Det har inngått samarbeid med over 700 universiteter og over 300 000 arbeidsgivere i USA, så det er mange stillingsannonser du kan gjennomgå.

Hvis du er fra et partneruniversitet, kan du sette opp profilen din ved å bruke din offisielle e-post-ID. Når du setter opp profilen din, vil du svare på noen få spørsmål som vil hjelpe plattformen med å finne passende jobber for deg.

For å øke sjansene dine for å lande en jobb, viser Handshake også ned karrieremesser i nærheten som du kan delta på. Det vert til og med online-workshops for å hjelpe deg i søket ditt. Noen få arbeidsgivere krever også at du søker på campusintervjuer via Handshake, noe som gjør det til et flott alternativ til å begynne med.

Siden håndtrykk direkte henvender seg til studenter, er det mindre sannsynlig at arbeidsgivere har urimelige forventninger. I tillegg gir plattformen brukere tilbakemeldinger på applikasjonene sine og lar dem få vite om en arbeidsgiver gikk med en annen kandidat. Det hjelper når du har søkt på mange jobber samtidig.

Også på

#sosiale medier

Klikk her for å se siden om sosiale medier

LinkedIn vs. håndtrykk: Hvilken bør du velge?

Begge plattformene har forskjellige funksjoner, og hver har sine egne fordeler. Jobbsøkingsløsningene på hver plattform er unike og tjener et annet formål. Men Handshake ser ut til å være et bedre alternativ for universitetsstudenter som leter etter sin første jobb.

Plattformen omgår alle nettverkene som kreves på LinkedIn, og jobbene du ser er allerede filtrert basert på profilen din. Det gjør innsnevring av mulighetene litt enklere. Karriere messene og verkstedene på Handshake går også langt med å veilede studenter på rett spor.

LinkedIn derimot gir deg tilgang til enda flere potensielle muligheter. Den lar deg få kontakt med mennesker i bransjen for mentorskap for å starte karrieren din. Det er også en velprøvd plattform som er kjent for å gi tilfredsstillende resultater for søkerne.

Mens Handshake også har en anstendig merittliste, har jeg kommet over mange klager på at folk ikke mottar noen tilbud; selv etter å ha søkt på et betydelig antall åpninger. Så du bør være på vakt mot det.

I begge tilfeller vil du finne jobben som drømmene dine krever at du legger inn litt krefter. Så det er ingen klar vinner her. Hvis universitetet ditt har knyttet seg til Handshake, vil jeg absolutt anbefale deg å hoppe på plattformen.

Hvis ikke, kan du starte med LinkedIn og få kontakt med studenter eller rekrutterere. Hvis du ikke har noe imot å legge inn ekstra krefter, er det beste alternativet å bruke begge plattformene. På den måten kan du høste fordelene av de flotte funksjonene som tilbys og øke sjansene dine for å finne din drømmejobb.

Neste opp: Både LinkedIn og Handshake tilbyr også mobilapper, men bare LinkedIn har en 'lite' app for brukere med eldre smarttelefoner. Sjekk ut denne artikkelen for å vite forskjellene mellom LinkedIn og LinkedIn Lite.