All the Microsoft Office 365 apps explained
Etter at 1400 ansatte ble redundant, overtalte Microsoft seg for noen av de tidligere ansatte og betalte andre samtidig. De som ble overbetalt, ble rapportert sendt brev som ber om tilbakebetaling.
Microsoft forventer at overbetalte tidligere arbeidstakere sender en sjekk eller en postanvisning med ønsket beløp. «Vi ber deg om å betale tilbake overbetalingen og be om unnskyldning for ulempene for deg», leser et brev hentet av teknologiblogg TechCrunch, fra Microsoft til en av sine avskedigede ansatte.
Brevet fra Microsoft til sine redundante ansatte, ber om en del av avgangspengene tilbake. Brevet ble oppnådd av TechCrunch og en Microsoft-talsmann sertifiserte sin autentisitet.
Brevet oppdaget på Internett denne helgen, og Microsoft hevder at en "utilsiktig administrativ feil" forårsaket denne situasjonen. Microsoft bekreftet ikke hvor mange personer som var rammet av overbetalingene, men "det var sikkert mer enn en," sa en talsmann for selskapet. Men på den andre siden av spekteret var noen avskedigede arbeidere blitt underbetalt i deres avgang og Microsoft hevder at det er "å ta vare på underpayments." Microsoft nektet ytterligere kommentar, og sa at dette er en "privat sak mellom selskapet og de berørte personene."
Microsoft betalte de avsluttende medarbeiderne minst 60 dager lønn og ekstra kompensasjon basert på lengden på tjenesten. I januar annonserte Microsoft at en annen 3600 arbeidsplasser vil bli kuttet de neste 18 månedene. Dette tilsvarer 5000 jobber, eller 5 prosent av Microsofts totale arbeidsstyrke.
Gi Ville Finn Behovene et incitament til å returnere din tapte smarttelefon
Sett en låst iPhone eller BlackBerry for å gi returinformasjon så det kan bli gjenvunnet.
Microsoft har besluttet å la 25 nylig avskedigede arbeidstakere holde overbetalt avgangsbetalinger etter at de først har bedt om å returnere pengene.
Som vanlig forretningsmessig når Microsoft ved et uhell overpayer folk, spurte Microsoft først arbeidstakere til å returnere ekstra penger, sier Lisa Brummel, senior vice president for menneskelige ressurser på Microsoft. "Jeg fikk vind av dette for et par dager siden og sa:" Jeg er ikke sikker på at dette gir mening, "sa hun. "Jeg anser dette som et unikt tidspunkt og forhold, og jeg mener at dette ikke er tilfelle der vi bør spørre ansatte om å tilbakebetale en overbetaling."
Nettstedet vil advare folk om de søker etter en forespørsel som kan returnere eksplisitt innhold, stedstifter Reza Sardeha sa i en epost på fredag.
I tillegg til å utvikle søketeknologien har Sardeha og andre i sitt team, basert i Nederland, også introdusert et tolagsfilter.