Microsoft nekter å ansette fryser

Microsoft nekter det Det har innført en ansettelsesfrys, til tross for et internt notat som er beskrevet av en ansatt som angir flyttingen. "Det er ikke sant at vi har innført en ansettelsesfrysning," sa Lou Gellos, en talsmann for Microsoft. "Det er sant at vi vurderer å ansette som vi alltid gjør, og vi kan gjøre fremskrivninger som er annerledes enn kanskje vi hadde i begynnelsen av året."

På noen fredag ​​mottok noen ansatte et notat som sier at selskapet var re-evaluere åpent antall ansatte og vil ikke legge til nytt antall ansatte.

Men Gellos sa at selskapet har til hensikt å fortsette å ansette nye arbeidstakere. "I år forventer vi mye vekst og at vi skal ansette mange mennesker," sa han. "Jeg tror nyansen er i det faktum at i lys av økonomien er det viktig at vi gjør det forsiktige og evaluerer prosjekter som vi jobber med." Gellos sa at han ikke var oppmerksom på et bedriftsnotat til ansatte om ansette endringer, men sa at individuelle divisjoner kunne ha sendt brev til arbeidstakere.

Bakgrunn

En revurdering av ansettelsesplaner kan være et tegn på at finanskrisen i USA tar en avgift på IT-sektoren. Analytikere denne uken nedgraderte aksje- og inntjeningsforventningene for en rekke IT-leverandører, blant annet Apple, Salesforce.com, Intel og AT & T. Noen analytikere sier at finanskrisen forårsaker en kredittkris som sannsynligvis vil redusere IT-utgifter fra forbrukere og selskaper.

Microsoft har over 91 000 ansatte over hele verden, inkludert over 54 000 i USA. Programvarejegten har sjelden hatt oppsigelser eller redusert Nedsatt ansettelse i sin mer enn 30 år lange historie.

Hyringsnyhetene følger en tur til Europa i denne uken av Microsofts administrerende direktør Steve Ballmer, der han avslørte planer om å ansette flere ingeniører i Norge og andre europeiske steder for å fremme selskapets utvikling av søketeknologi.