Teknologidagen
Suksessfaktorer på etterspørsel etter menneskelige ressurser Suksessfaktorer på mandag kunngjorde SuccessFactors Express, et søknad rettet mot selskaper med færre enn 50 ansatte.
Leverandøren San Mateo, California, har fått nylige overskrifter for sine globale avtaler med store selskaper som Siemens. Men tilbakemeldinger fra kunder foreslo et forenklet program med et mer intuitivt brukergrensesnitt, og det er ikke nødvendig med profesjonelle implementeringstjenester som kan hjelpe til med å gi større innflytelse med nye selskaper, sier Paul Albright, markedsføringsansvarlig.
Express-funksjonen er å spore ansatt mål og lag prestasjonsvurderinger.
[Videre lesing: De beste TV-streamingtjenestene]Brukere får en personlig visning avhengig av jobben sin. For eksempel har ledere et dashbord som inneholder egne tiltak, samt alle arbeidstakere som direkte rapporterer til dem. Rang-og-fil-ansatte bruker systemet til å logge fremgang på sine mål og skrive selvrapporter.
Programmet bruker samme kodebase som SuccessFactors 'eksklusive produkter og inneholder verktøy for rask generering av anmeldelser og skanning av kopien for juridisk tvilsomt språk.
Ledere kan også bruke en "notater" -seksjon for å holde løpende avstemning på ansattes ytelse mellom offisielle vurderinger.
Selv om det er mulig for kundene å importere historiske data, vil noen formatering være involvert for å matche feltene i SuccessFactors Uttrykke. Men leverandøren forventer at de fleste brukere, spesielt de med en rotete, ad hoc-tilnærming til prestasjonsvurderinger, vil starte fra begynnelsen.
Prissetting starter på US $ 895 per år for en fembrukerpakke. Den er tilgjengelig over hele verden, men kun på engelsk; Internasjonale versjoner vil bli utgitt i september.
SuccessFactors, som også selger fulle funksjoner for mellomstore bedrifter og bedrifter, konkurrerer med on-demand HR-leverandører som Taleo og Workday, samt plattformsleverandører som Oracle og SAP.
Det er fortsatt å se hvordan den nye applikasjonen tar utgangspunkt i små bedrifter som kan holde linjen på IT-utgifter midt i den dårlige økonomien, sier 451 senior analytiker China Martens.
"Det har vært mye suksess i SaaS HR høyere opp markedet, men i den nåværende nedgangen, hva er den overbevisende grunnen til at en mindre bedrift skal betale for et HR-system når de kommer med Excel og ikke ansetter noen? " Martens sa.
For bedriftskunder snakker HR-leverandører "om å ha en eneste sannhetskilde og muligheten til å vite når som helst hvor mange ansatte som er ansatt der og gjør det, og tegne sammenlikninger rundt om i verden", la Martens lagt til.
Slike systemer er også ment å hjelpe bedrifter med å spore utstyret ansatte må sørge for at de blir gjenopprettet når de forlater, sa hun. "Men ingen av disse argumentene går inn i småbedriften."
BT Readies VoIP for små bedrifter
BT samarbeider med RingCentral for å tilby et Internett-telefoni-system designet for små og mellomstore bedrifter.
Verdens mest populære og gratis antivirusløsning, Microsoft Security Essentials for Windows 7, Windows Vista og Windows XP, er nå tilgjengelig for nedlasting på 33 språk. Microsoft Security Essentials kan brukes gratis av hjemmebrukere og små bedrifter med mindre enn 10 PCer.
Språkene er:
Forbedringer i Windows 10 for bedrifter og bedrifter
Microsoft avslører at Windows 10 vil bli levert på en måte som gir mer valg og fleksibilitet til bedrifter og bedrifter. Utvidet mobilenhetsadministrasjon mv.