Message from Sundar Pichai | Reliance AGM 2020
Tidligere denne måneden rapporterte Motherboard at en ledende Google-ansatt skrev et 10-siders 'sexistisk' memo og delte det internt i selskapet. Notatet gikk viralt, Google henla den ansatte i dag og Sundar Pichai fordømte notatet sterkt.
Det 10-siders lange notatet med tittelen 'Googles Ideological Echo Chamber' uttalte at kvinner ikke er underrepresentert innen teknologi på grunn av noen skjevheter på plass, men fordi de ikke er psykologisk dyktige nok som sine mannlige kolleger.
"Jeg sier ganske enkelt at fordelingen av preferanser og evner hos menn og kvinner er delvis forskjellig på grunn av biologiske årsaker, og at disse forskjellene kan forklare hvorfor vi ikke ser lik representasjon av kvinner i teknologi og lederskap, " skrev Google-ansatte i brevet publisert i sin helhet av Gizmodo.
Som svar på notatet, Googles nye visepresident for mangfold, integritet og styring, sa Danielle Brown: "Som mange av dere, fant jeg ut at det fremmet uriktige antagelser om kjønn. Jeg skal ikke koble til det her, da det ikke er et synspunkt at jeg eller dette selskapet støtter, promoterer eller oppmuntrer. ”.
Den overordnede Google-ansatt som har ansvaret for å publisere notatet, har fått sparken av selskapet, og administrerende direktør Sundar Pichai har gått inn for å håndtere situasjonen også - og avkortet familieferien.
Selv om Googles administrerende direktør uttalte at hver Googler har en rett til å uttrykke seg og at innholdet i notatet utgjør en rettferdig debatt, brøt deler av notatet Googles oppførselsregler og 'krysser linjen ved å fremme skadelige kjønnsstereotyper på arbeidsplassen vår '.
Å foreslå at en gruppe av kollegene våre har trekk som gjør dem mindre biologisk egnet til det arbeidet, er krenkende og ikke OK. Notatet har tydelig påvirket våre medarbeidere, noen av dem har det vondt og føler seg dømt ut fra deres kjønn, ”skrev Pichai i brevet til Google-ansatte.
Pichai påpekte også at selv om notatet var krenkende for det kvinnelige kjønn, løftet det gode punkter som å stille spørsmål ved 'ideologiens rolle på arbeidsplassen, diskutere om programmer for kvinner og undervurderte grupper er tilstrekkelig åpne for alle' og annen kritikk angående Googles trening.
”Det er kolleger som stiller spørsmål ved om de trygt kan uttrykke sine synspunkter på arbeidsplassen (spesielt de med minoritetssynspunkt). De føler seg også truet, og det er heller ikke OK. Folk må føle seg fri til å uttrykke dissens, ”fortsatte Pichai.
Mens han fordømte de sexistiske merknadene i forfatterens notat, forble Pichai konsekvent at ansatte hos Google har rett til å uttrykke sine meninger - det samme som forfatteren av det virale notatet - men i tråd med selskapets oppførselsregler.
I forrige uke annonserte en britisk mann han hadde funnet den tapt byen Atlantis ved hjelp av Google Ocean - den nyeste tillegget til Google Earth som har 3D-bademetri, som lar deg utforske havbunnen. Det antatte Atlantis-bildet er ca 620 miles utenfor den nordvestlige kysten av Afrika og sør for Portugal. Det viser et rektangulært rutenett med det som ser ut som veier som fører bort fra det ved koordinatene 31 15'15.53N 24 15'30.53W. Ifølge The Telegraph, avisen som først rapporterte "oppd
Fredagens søk utløste intenst interesse online til tross for den farfetched kravet. Mange riper på hodet, lurer på, hva om? Tross alt syntes dette undervannsfunnet å matche plasseringen Plato hadde beskrevet i hans skrifter. Platon sa at Atlantis var en massiv øy som var "større enn Libya og Asia sammen", og ligger i et fjernt punkt i Atlanterhavet ... foran munnen til stolpene i Hercules. > Google Quashes Atlantis Buzz
7-åringen søker jobb i google; sundar pichai svarer
En syv år gammel innbygger i Hereford, Storbritannia, skrev til 'Google Boss' og ba om en jobb i selskapet hans, og Sundar Pichai svarte. Her er hva ...
Sundar pichai la til sitt styre som alfabetinnlegg ...
Googles morselskap Alphabet har kunngjort administrerende direktør Sundar Pichai som et nytt tillegg til styret deres da selskapet hadde overskudd for 2. kvartal 2017