Modul 10: Inntekt, kostnad og fortjeneste. Del A
Selskapet sa torsdag at inntektene hadde vokst i dollar med 21 prosent til 1,8 milliarder dollar, mens fortjenesten økte med 29 prosent til 403 millioner dollar fra i fjor.
Resultatene er i samsvar med US GAAP (Generalt godkjente regnskapsprinsipper).
"Vi ser veldig godt etterspørselsmiljø på tvers av bransjens vertikaler, sier N. Chandrasekaran, selskapets administrerende direktør og administrerende direktør, ved en pressemelding i Mumbai, som også var webcast. Selskapet signerte 10 store avtaler i kvartalet, og for tiden forfaller 15 flere store avtaler, la han til.
Outsourcingmarkedet er i ferd med å gå, men det meste av virksomheten består fortsatt av små prosjekter som ble forsinket på grunn av strammere Utgifter fra kunder i løpet av lavkonjunkturen, ifølge analytikere.
TCS og andre indiske outsourcere står overfor en økning i personalets slitasje, ettersom ansettelsen av indisk personale har plukket opp etter løv i fjor. Oppbevaring av ansatte er en topp prioritet for TCS, sier Chandrasekaran. Selskapet økte indianers lønn med gjennomsnittlig 10 prosent i kvartalet, med flere økninger som er sannsynlig i det nåværende kvartalet som planlegger å fremme noen ansatte i denne måneden. Lønn for ansatte i utlandet økte fra om lag 2 prosent til 8 prosent. Personlig slitasje i kvartalet gikk fortsatt opp til 13,1 prosent fra 11,5 prosent i fjor.
Selskapet har økt sitt ansettelsesmål for regnskapsåret som slutter 31. mars 2011, til 40 000 fra 30 000, for å takle økt forretning og slitasjeprisen, som nådde 20 prosent i selskapets forretningsprosess outsourcing-virksomhet.
Selskapet tilføyet 3.271 ansatte i kvartalet, med totalt ansatte til 163 700.
TCS, som Indias nest største outsourcer, Infosys Technologies, så også inntekter fra Europa kommer ned i prosent av totalinntektene på grunn av gjeldskrisen i enkelte land på kontinentet. Inntekter fra Europa var på 24 prosent av totalinntektene fra 28 prosent i fjor.
Infosys rapporterte tirsdag sterk omsetningsvekst i kvartalet, men resultatveksten var langsommere i dollar og negativ i rupees på grunn av valutasvingninger, og en lønnsvekst i kvartalet.
Utvinning av indiske outsourcere, spesielt fortjenestemarginene, kan ikke være bærekraftig de neste tre til fem årene, ifølge analytikere. Kunder konsoliderer og reduserer antall leverandører som leverer tjenester til dem, og vil sannsynligvis forhandle lavere priser med de resterende leverandørene på grunn av økt forretningsvolum, sier Jimit Arora, forskningsdirektør for leverandørunderretning hos Everest Group.
As Indiske outsourcers retter seg mot amerikansk virksomhet i kritiske sektorer som regjeringen og helsevesenet, og ser på verdiskapende tjenester, de må sette opp store leveranser i målmarkeder som USA, sa Arora. Ansette dyktige lokalt ansatte med sterk kunnskap om virksomheten i USA vil kreve indiske outsourcers å betale lønn langt høyere enn i India, og dermed ytterligere kuttmargener, sa han. Den gamle modellen for å sende ansatte fra India vil ikke fungere, sa Arora.
Håndsettere og mobilleverandører ser Indias landsmarked som neste store mulighet. Nokia kunngjorde i forrige måned at den jobbet med mikrofinansieringsordninger for å gjøre håndsettene mer overkommelige for Indias landsmessige masser, og vil også arbeide for å gi relevant innhold for landlige mennesker, for eksempel priser på jord og væroppdateringer. Operatørene deler også infrastruktur for å redusere kostnadene for tjenester.
Gartner anslår at 60,7 prosent av indianerne vil ha mobiltelefoner innen 2012, opp fra ca 20 prosent nå.
Wipro Innlegg Sterk inntekts- og resultatvekst
Avskrivninger på den indiske rupien mot amerikanske dollar hjelper.
Cloud øker SAP-inntektene, selv ettersom etterspørselen faller i Asia
SAP rapporterte sterk vekst i abonnement på sky og støtteinntekter i første kvartal, selv om selskapet så en nedgang i programvare og abonnementsinntekter fra skyene i Asia-Stillehavet og Japan.