CA forsøker å brudgjøre neste generasjon av mainframers

CA har har jobbet for å lokke en ny generasjon talent til mainframe-plattformen som en del av et initiativ for å lette prosessen med å administrere og installere sin mainframe-programvare.

Selgeren på tirsdag annonserte at 143 av 166 mainframe-produkter har blitt oppgradert i i henhold til "Mainframe 2.0" -strategien, som ble annonsert i fjor.

CA kunngjorde også Mainframe Software Manager, et program for administrasjon og implementering av CA-produkter på IBMs z / OS-plattform som har et grafisk brukergrensesnitt som er bygd med Googles webverktøysett.

[Videre lesing: De beste TV-streamingtjenestene]

Ved å automatisere eller effektivisere mange rutinemessige oppgaver, vil erfarne systemansvarlige for hovedrammer kunne fokusere på viktige saker og eve n del av noen plikter til mindre erfarne IT-ansatte, ifølge CA.

Mange av Mainframe 2.0-utviklingsarbeidet blir gjort av yngre programmører, for eksempel ved CAs anlegg i Praha, ifølge Mark Combs, senior vice president for Leverandørens mainframe forretningsenhet.

Programmene er det nylige høyskole kandidater med en generell informatikk bakgrunn. "De kom vanligvis til oss uten mainframe-opplevelse," sa han.

CA, IBM og andre selskaper leter etter nytt blod fordi den eksisterende mainframe-arbeidsstyrken raskt grader. En studie CA bestilt i fjor fant at 80 prosent av respondentene hadde mainframe-arbeidere som var berettiget til pensjonering enten umiddelbart eller innen to år.

Det er imidlertid rikelig, men latent, interesse for mainframes blant yngre programmerere, ifølge Combs.

"De fleste barna som kommer ut av college med Java eller C [erfaring] kommer til å jobbe på nettsider," sa han. "Det kommer til å være fem år eller mer før de kommer til å jobbe med noe misjonskritisk … Vi går ut og får dem til å høre på oss, og lyspæren går av."

En CA-rekrutter er Mark Rodmell, som jobber i Praha sentrum. Etter å ha oppgradert fra college, var Rodmell ute etter en IT-jobb, men kunne ikke finne noe tilfredsstillende. Han og hans kone flyttet senere til Praha, og han landet en jobb som jobbet med CA.

Mainframes gir en utfordring i motsetning til alle andre i IT, sier Rodmell, og refererer til "det rene omfanget og dybden av kunnskap og ferdigheter" han har måttet lære. "Jeg snakker om det som et svart hull, men på en god måte," sa han.

Samtidig ser CAs innsats for å gjøre livet enklere for erfarne mainframes, å virke, sier bruker Richard Resnick, leder av IS, systemer og operasjoner ved University Community Hospital i Tampa, Florida.

Sykehuset har et bredt spekter av CA-produkter, og programmer som Mainframe Software Manager vil kutte ned på hvor mye tid han for tiden bruker til å gjennomgå dokumentasjon før man installerer produkter manuelt, Resnick sa: "Det skal gjøre jobben min enklere. Jeg er en enmansbutikk," sa han.

Resnick, som har jobbet på sykehuset i 16 år, er også oppmerksom på faktum at han ikke vil være der for alltid, og at enklere å bruke verktøy vil hjelpe sykehuset til å gjøre en jevn overgang. "På et tidspunkt skal jeg gå, og det kommer til å være andres jobb å gjøre det."