Windows

Ansatte ved de kinesiske fabrikkene i Apple-leverandøren Foxconn fortsetter å jobbe utover landets lovlige grense på 49 timer en måned, ifølge en rapport fra Fair Labor Association (FLA). Men den taiwanske produsenten gjør generell stabil framgang i å forbedre arbeidsforholdene hos en utvalgt gruppe fabrikker i Kina, sa den.

Slik bestemmer Kina hva du får se på kino | EXPLAINER

Slik bestemmer Kina hva du får se på kino | EXPLAINER
Anonim

IDGNS

Foxconn har gjort betydelige fremskritt i å redusere ansatt arbeidstid til 60 timer i uken, eller hva Apple krever i sin egen arbeidskode, ifølge revisjonen. Arbeidere på to av de tre fabrikkene i Kina logget mellom 40 og 60 timer per uke. På den andre fabrikken var arbeidstiden for de ansatte stort sett de samme, bortsett fra tre uker i september og oktober, hvor timene varierte mellom 40 og 70 per uke.

[Videre lesing: De beste overspenningsvernene til din kostbare elektronikk]

Produsenten har ennå ikke kuttet ned arbeidstiden til 49 timer i uken, et mål selskapet ønsker å nå innen juli i år. Kinesiske arbeidslover begrenser arbeidstiden til bare 40 per uke, pluss ytterligere 9 timer for overtid.

I revisjonen merket FLA også en økning i arbeidstakere som ble med i fabrikkens fagforeningskomiteer, som tidligere hadde vært sammensatt av ledende ansatte. Nå utgjør arbeidstakere omtrent en tredjedel av fagforeningene på de tre fabrikkene. I tillegg har ingen studentintervjuer blitt brukt på to av fabrikkene siden juni 2012 og september 2011. Sammen har de tre Foxconn-fasilitetene som er revidert, ansatt over 178 000 arbeidere.

Foxconns fremgang i å forbedre fabrikkens arbeidsforhold er en del av en 15 -monterte "handlingsplan" for å holde selskapet i tråd med FLAs arbeidskode. Produksjonsgiganten har nesten fullført de fleste av elementene i handlingsplanen og satt selskapet i stor grad før planen for å fullføre de resterende målene i juli, sa Foxconn fredag ​​i en uttalelse.

FLAs revisjoner omfatter imidlertid kun tre Foxconn fabrikker i Kina. Selskapet har også to andre forsamlingsanlegg i de kinesiske byene Taiyuan og Zhengzhou som lager produkter til Apple. Fabrikken i Zhengzhou sysselsetter over 120.000 arbeidere, mens den andre i Taiyuan sysselsetter rundt 79.000.

Andre arbeidsgrupper har vært kritiske for Foxconn. Til tross for selskapets anstrengelser for å gjøre endringer, tror de fleste arbeidstakere i Foxconn-fabrikkene at deres fagforeninger har vært ineffektive for å løse sine problemer, ifølge en mai-studie fra Hong Kong-baserte Student & Scholars Against Corporate Misbehavior (SACOM). I noen tilfeller har arbeidstakere kalt EU-hotline, bare for å bli straffet senere av sine overordnede, la studien til.

Apple reagerte ikke på kommentarer.