HPs Mark Hurd frarådes etter seksuell chikaneundersøkelse

Undersøkelsen, utført av utenforstående advokat og selskapets generelle advokat og overvåket av styret, fant at Hurd ikke overtrådte HPs seksuelle trakasseringspolitikk, men han brøt mot HVs standarder for forretningsadferd, sa selskapet.

Cathy Lesjak, HFs finansdirektør, vil fungere som midlertidig administrerende direktør mens en søkekomite ser ut for en permanent erstatning for Hurd. Hun vil beholde sin CFO-stilling og har bedt om ikke å bli vurdert for permanent stilling.

"Når jeg går inn i rollen som midlertidig administrerende direktør, har jeg aldri hatt mer tillit til selskapets fremtid," sa hun på en konferanse ringe om kunngjøringen.

HP oppdaget situasjonen nylig da ekstern advokat sendte brev til selskapet på vegne av entreprenøren 29. juni. Neste dag ble styret informert og lansert undersøkelsen.

Undersøkelsen oppdaget at Hurd hadde et "nært personlig forhold" med en markedsføringsentreprenør som han ikke avslørte for styret, sa Mike Holston, HPs generalsekretær. Konsulenten ønsker ikke å bli navngitt, sa han.

Det viste også at det var mange tilfeller der entreprenøren ble betalt eller refundert uten å utføre arbeid. Det var også unøyaktige kostnadsrapporter fra Hurd ment å skjule sitt personlige forhold til entreprenøren, sa Holston. Dette beviset pekte på "en dyp mangel på dømmekraft" av Hurd, sa han.

"Basert på alt dette, konkluderte styret og Mark var enige om at det var umulig for ham å være en effektiv leder, og han har gått ned, "sa han.

HP ville ikke avsløre hvor mye penger feilaktig ble kostnadsført av Hurd og entreprenøren, men underforstått at det ikke var signifikant. "La oss være klare, hvor mye utgifter vi snakker om, er ikke vesentlige for HP," sa Holston. "Det var ikke dollarbeløpet som kjørte styrets beslutning. Det faktum som kjørte beslutningen for selskapet, hadde å gjøre med integritet, det hadde å gjøre med troverdighet og det hadde å gjøre med ærlighet."

Bedriftsledere er tilfreds med at undersøkelsen viste at mønsteret av feilutgiftsrapporter ikke strekte seg utover Hurd og entreprenøren, sa han.

Ledelsen understreket at selskapet er økonomisk forsvarlig og at Hurd ikke var eneansvarlig for selskapets tidligere suksesser.

"Kunngjøringen i dag har ingenting å gjøre med selskapets operasjonelle ytelse, men handler egentlig om Marks oppførsel og vurdering," sa Lesjak.

I forsøk på å avstand selskapet fra Hurd sa HPs styremedlem Marc Andreessen: "HP handler ikke om en person."

Lesjak gjentok det punktet. "Mark var en sterk leder, men på slutten av dagen kjørte han ikke initiativene. Det var organisasjonen som støttet Mark som kjørte disse initiativene," sa Lesjak.

Så langt har ingen sivile eller andre rettssaker vært arkivert mot Hurd, sa Holston. «Etter hvert som undersøkelsen utviklet seg, innså jeg at det var tilfeller der jeg ikke levde opp til de standarder og prinsipper om tillit, respekt og integritet jeg har påtatt hos HP, og som har guidet meg gjennom hele karrieren min, sier Hurd i en uttalelse.

Nancy Gohring dekker mobiltelefoner og cloud computing for IDG News Service. Følg Nancy på Twitter på @idgnancy. Nancy e-postadresse er [email protected]