SAP-oppdateringer av cloudapplikasjoner for applikasjonssøk

Selger SaaS (programvare som en tjeneste) applikasjoner rettet mot bestemte forretningsområder er på en måte som SAP har forsøkt å utgjøre et krav i verden av cloud computing og under Safir-konferansen, presenterte den en bred serie oppdateringer til porteføljen.

For markedsføringsformål har SAP orientert applikasjonslinjene i Fire tematiske områder: folk, kunde, penger og leverandører. SuccessFactors faller inn i den første kategorien med sine HCM-produkter (Human Capital Management), med SAPs Cloud for Customer, Cloud for Financials og Ariba som passer inn i de andre kategoriene.

Blant de mer betydningsfulle funksjonene annonsert onsdag, var støtten til 29 nye land har blitt lagt til SuccessFactors Employee Central, for totalt 51. I tillegg er SuccessFactors lønnsmodul nå utstyrt for 22 land, sa SAP.

[Videre lesing: De beste TV-streamingtjenestene]

I mellomtiden Cloud for Financials har også blitt utbredt i flere geografiske områder, med støtte for lokalbeskatning og rapporteringsstandarder tilgjengelig i Østerrike, Danmark og New Zealand. Søknaden er nå tilgjengelig for 14 land.

Den økte globale rekkevidde kan hjelpe SAP konkurrere mer effektivt mot konkurrerende arbeidsdag, som har vunnet store avtaler for sin egen skybaserte HCM- og finansprogramvare.

SAP annonserte også en omfattende forbedringer av Cloud for Travel-applikasjonen, inkludert muligheten for brukere å ta bilder av kvitteringer og inkludere dem med kostnadsrapporter og en integrering med Traxo som gjør at de kan bestille flyreiser og hoteller.

Via Ariba tilbyr SAP programvare for utgiftsadministrasjon samt et bedriftsnettverk som hjelper kjøpere til å koble til leverandører. Nye funksjoner i nettverket inkluderer en anbefalingsmotor og funksjonalitet som gjør det mulig for brukere å "raskt oppdage og kvalifisere nye forsyningskilder for engangs-, tidsfølsomme eller vanskelig å finne kjøp", ifølge en uttalelse.

Beyond Nærmere informasjon om hver applikasjons nye funksjoner, SAP forsøker å sende sine kunder en bredere melding, nemlig at de kan fortsette å kjøre sin kjerne ERP (enterprise resource planning) -programvare, mens du raskt og enkelt legger til smalere applikasjoner gjennom porteføljen.

SAP vil også vise at det kan utvikle programvare mye raskere enn tidligere, sier konsernsjef Jim Hagemann Snabe under en keynote-adresse onsdag.

"I skyen er vår innovasjonssyklus mye, mye raskere, "Med oppdateringer som kommer vanligvis hver 90 dager, men noen ganger så lite som 14 dager, sa han. «Viktigere, du får nytte umiddelbart fordi vi klarer oppgraderingen.»

Det er nå rundt 29 millioner brukere av SAPs bransjeprogrammer, selv om dette totalt reflekterer det faktum at noen av programvaren, spesielt SuccessFactors, har en tendens til å være lisensiert for hver arbeidstaker i et selskap, hvorav mange kan bruke det sjelden.

Snabe ble sluttet på scenen av representanter fra en rekke store kunder som har låset seg på SAPs skytestrategi. bærende produsent Timken gjør store programvareendringer svært sjelden, sa Rob Arbogast direktør for organisatorisk utvikling. Men det er nå å implementere SuccessFactors-moduler, blant annet talenthåndtering, suksessplanlegging, kjerne HR og lønn, sa han.

Timken vil kunne kombinere denne programvaren med sin kjerne-ERP, som er lokal, og nyter også den raske utrulling av nye SuccessFactors-funksjoner, la han til.

"Vi går fra 30 år av samme system til hver tredje måned, noe nytt," sa han. "Vi er veldig glade."

Safir fortsetter gjennom torsdag i Orlando. Selskapet forventes å markere nye utviklinger i sin HANA i minnet database på torsdag under en keynote.